Cerchiamo chi pensa, scrive e monta le creative video delle nostre campagne: dallo script all'export. Se hai fatto video per brand o offerte a performance e nessuno ti ha mai detto quanto valevano, qui contano. Non ci serve il tuo CV: ci serve vedere cosa hai fatto. Uomo o donna, per noi è indifferente: contano i lavori.
Metà strategist, metà editor. Scrivi gli script insieme ai media buyer, poi li trasformi in video che convertono.
Queste non sono nostre: sono i riferimenti. Aprile, guardale con attenzione e chiediti come sono costruite, perché funzionano e con quali strumenti le rifaresti. Se la risposta ti viene naturale, sei la persona che cerchiamo.
Si aprono in Meta Ad Library. Qualche link potrebbe non funzionare più: succede quando l'inserzionista spegne l'ad, passa a quello dopo. Nella call ti chiederemo di scomporne un paio.
GetHookd e Atria per la ricerca creativa, strumenti di generazione video AI. Non devi arrangiarti con account personali.
Accesso a corsi e materiali aggiornati sulle creative a performance. Se sei forte ma non hai mai avuto un metodo, qui lo costruisci.
Le campagne girano con il nostro budget: quello che scrivi e monti oggi è online in pochi giorni, e sai come è andato.
Lavori da dove vuoi, con consegne settimanali chiare e confronto costante con i media buyer. Retribuzione con base più quota legata ai risultati delle creative: più sei bravo, più guadagni.
Il curriculum ci interessa poco. Ci interessano due cose, in quest'ordine.
È la cosa più importante. Link a 5–15 creative video che hai realizzato: cartella condivisa, SwissTransfer, pagina, profilo, va bene tutto purché si aprano. Per ognuna, se puoi, una riga su brand o offerta e sul tuo ruolo (idea, script, ricerca del materiale, montaggio, tutto).
Se le creative hanno performato e lo sai, dillo.
Poche righe su cosa hai fatto finora: per chi hai lavorato, su quali settori, con quali strumenti, quali format hai visto funzionare. Se vuoi colpirci: scegli una delle ads di riferimento qui sopra e scrivici in tre righe come la ricreeresti.
Se non hai esperienza formale ma passione vera, raccontacela: conta.
Rispondiamo a tutti entro una settimana. Se il portfolio ci convince, facciamo una call di 30 minuti in cui guardiamo insieme i tuoi lavori, e poi una piccola prova pratica su un'offerta reale.
Nessuna domanda a trabocchetto.
Link ai lavori, presentazione in poche righe, contatto. Il CV è facoltativo.
I dati inviati vengono trattati esclusivamente per finalità di selezione e conservati per 12 mesi dalla ricezione, poi cancellati. Ti chiediamo di non inserire dati particolari (salute, opinioni politiche, religione, orientamento sessuale, appartenenza sindacale). Informativa completa: privacy per i candidati.